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Avec le développement ambitieux des infrastructures au Maroc, notamment en vue de la Coupe du Monde 2030, une question décisive se pose : la qualification de notre main-d’œuvre directe.
De mon humble expérience sur des projets de construction, j’ai souvent constaté que des solutions_techniques_innovantes, bien qu’idéales sur le papier, se heurtent à une exécution limitée par le manque de qualification.
Prenons par exemple le coffrage glissant : une méthode fréquemment abandonnée au profit du coffrage grimpant ou autogrimpant, simplement parce que nos équipes ne sont pas encore expérimentées pour l’utiliser.
Cette problématique s’étend à de nombreuses autres solutions techniques avancées. Elle souligne l’importance d’un investissement continu dans la formation des équipes et leur initiation aux techniques de construction modernes.
Dans un secteur en pleine mutation, où les projets deviennent de plus en plus complexes, former et qualifier nos équipes est une nécessité pour relever les défis et répondre aux exigences croissantes du marché.
Et vous, quels sont vos retours d’expérience sur ce sujet ? Quels axes voyez-vous pour améliorer la qualification de nos équipes et préparer notre secteur pour l’avenir ?
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